Αρχείο για Απρίλιος 2014

ΜΕΤΑ Υγειονομικών: Όχι στην »αξιολόγηση» προθάλαμο νέων απολύσεων

images

 

ΣΥΝΕΝΟΧΟΥΣ ΣΤΟ ΦΟΝΟ ΔΕΝ ΘΑ ΜΑΣ ΕΧΕΤΕ

 

Είναι κοινή διαπίστωση ότι ο χώρος του δημοσίου αποτελεί προνομιακό πεδίο άσκησης των ακραίων νεοφιλελεύθερων πολιτικών που συμπυκνώθηκαν στα Μνημόνια και υλοποιούνται από τις κυβερνήσεις της χώρας μας.

 

Οι συνεχείς παρεμβάσεις, ιδιαίτερα των τελευταίων χρόνων, αποσκοπούν στην περαιτέρω συρρίκνωση των δημοσίων κοινωνικών αγαθών με κατάργηση δομών και υπηρεσιών, αλλά και στην απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων.

Μ’ αυτές τις πολιτικές επιλογές εκχωρούνται νευραλγικής σημασίας τομείς του κοινωνικού κράτους στο ιδιωτικό κερδοσκοπικό κεφάλαιο, ενώ ταυτόχρονα μέσω της απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων και των απολύσεων επιδιώκεται ότι έχει απομείνει ως σταθερή εργασία να μετατραπεί σε ελαστική και οι εργαζόμενοι σε «απασχολούμενους» με πολύ χαμηλότερους μισθούς και φυσικά χωρίς εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

Παρά την επικοινωνιακή «καταιγίδα» του «πρωτογενούς πλεονάσματος», της «επιστροφής στις αγορές» και της «εξόδου από το μνημόνιο» όλοι πλέον γνωρίζουμε πως αυτά τα μέτρα και αυτή η πολιτική, όχι μόνο δεν θα σταματήσουν αλλά αντιθέτως θα συνεχίσουν να επιβάλλονται με μεγαλύτερη ένταση.

Η ολοκλήρωση του προγράμματος των 25.000 διαθεσιμοτήτων και των 15.000 απολύσεων εντός του 2014 στο Δημόσιο, όχι μόνο δεν θέτει τέλος στη θυσία χιλιάδων εργαζομένων προκειμένου να εξευμενιστούν οι αγορές, αλλά ουσιαστικά θεσμοθετεί και παγιώνει τη διαδικασία απολύσεων στο δημόσιο.

Η ψήφιση του Ν. 4250/14, πριν μερικές ημέρες, επιβεβαιώνει την παραπάνω θέση και αποτυπώνει την πρόθεση της Κυβέρνησης να προχωρήσει σε μαζικές απολύσεις, αφού στο συγκεκριμένο νόμο προβλέπονται εκτός από την κατάργηση οργανισμών, διαθεσιμότητες, απευθείας απολύσεις και νέο κύμα διαθεσιμοτήτων με όχημα το καινούργιο σύστημα “αξιολόγησης”.

Επιχειρεί η συγκυβέρνηση μέσα από την υποτιθέμενη αξιολόγηση να δημιουργήσει καταλόγους με δεκάδες χιλιάδες δήθεν ακατάλληλους υπαλλήλους επιδιώκοντας να τους οδηγήσει στην απόλυση. Για το λόγο αυτό, οριοθετεί αυθαίρετα και εκ των προτέρων, το  ελάχιστο ποσοστό των υπαλλήλων που θα πρέπει υποχρεωτικά να κριθούν ως ανεπαρκείς στο 15% του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων.

Ο παραπάνω στόχος, που αποτελεί την ουσία των επιλογών της κυβέρνησης, δεν μπορεί να καλυφθεί από βαρύγδουπες εξαγγελίες για αναβάθμιση της λειτουργίας των υπηρεσιών, για καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη κλπ. Είναι προφανές ότι πέρα από την αξιοποίηση της παραπάνω αξιολόγησης για την μισθολογική καθήλωση των εργαζομένων στο Δημόσιο, την υποταγή, την τρομοκράτηση και την εξάρτηση του προσωπικού, θα εξυπηρετήσει κυρίως το βασικό στόχο των απολύσεων.

Ο Νόμος 4250/14 και τα άρθρα που αναφέρονται στην αξιολόγηση του προσωπικού, αποτελούν ουσιαστικά ένα πολυεργαλείο μαζικών απολύσεων.

Συγκεκριμένα ο Νόμος προβλέπει:

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Advertisements

Σχολιάστε

ΑΔΕΔΥ: Απεργία – αποχή από τη διαδικασία της »αξιολόγησης» που στοχεύει σε απολύσεις

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., σε συνεδρίασή της, στις 24 Απριλίου 2014, δήλωσε την αντίθεσή της στην υποτιθέμενη αξιολόγηση που με το Ν. 4250/2014 προωθεί η Κυβέρνηση.  Πρόκειται για μια κίνηση που αποσκοπεί στη δημιουργία μόνιμου μηχανισμού απολύσεων, στην περαιτέρω μείωση μισθών και  στην αποδιάρθρωση των δομών του Δημοσίου. Έχοντας υπόψη τα παραπάνω και στο πλαίσιο της εξουσιοδότησής της από το Γενικό Συμβούλιο, αποφάσισε:

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Σχολιάστε

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΟΜ ΓΝΜ «ΈΛΕΝΑ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ» σχετικά με την ανάπτυξη αναβάθμιση και αξιοποίηση του Νοσοκομείου μας : προβλήματα και προοπτικές

cropped-syriza1.jpg

 

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΟΜ ΓΝΜ «ΈΛΕΝΑ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ»

 

Η Γενική Συνέλευση της Οργάνωσης Μελών του ΓΝΜ Έλενα Βενιζέλου εγκρίνει ομόφωνα την εισήγηση του συντρόφου Γ. Μαυροειδή σχετικά με την ανάπτυξη αναβάθμιση και αξιοποίηση του Νοσοκομείου μας : προβλήματα και προοπτικές.

Ακολουθεί το κείμενο της εισήγησης:

ΑΝΑΠΤΥΞΗ, ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΜΑΣ: Προβλήματα και Προοπτικές

 

Είναι προφανές ότι ο ρόλος του ΓΝΜ «Έλενα Βενιζέλου» μέσα στο υποτυπώδες σημερινό ΕΣΥ, είναι από υποβαθμισμένος έως ανύπαρκτος.

Αρκεί να δεί κανείς στοιχεία κίνησης του Νοσοκομείου μας σε σχέση με τα υπόλοιπα ιδιωτικά κυρίως μαιευτήρια.

Η ανάγκη αξιοποίησης του Νοσοκομείου μέσα στις σημερινές συγκυρίες είναι επιτακτική, αλλά βασικά είναι και εφικτή.

Η ανάπτυξη και αξιοποίηση πρέπει να διερευνηθεί και να απαιτηθεί, μέσα από τον χαρακτήρα του ως Νοσοκομείο για τη Γυναίκα και το Παιδί λαμβάνοντας υπόψη τις υποδομές που έχουν υλοποιηθεί την τελευταία 10ετία σε επίπεδο έργων , εξοπλισμού, δυνατότητας παρεχομένων υπηρεσιών, κ.λ.π.

Η αναβάθμιση και αξιοποίηση δεν νοείται διαφορετικά παρά μόνο μέσα στα πλαίσια της κοινωνικής προσφοράς μέσα σ’ ένα ΕΣΥ με καθαρά Δημόσιο χαρακτήρα.

Η τελευταία «ονομασία» του Νοσοκομείου μας αντικατοπτρίζει και καθορίζει τον ρόλο που μπορεί να παίξει μέσα στο ΕΣΥ. : ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ – ΜΑΙΕΥΤΗΡΙΟ…. και εξηγώ:

Με βάση τις υποδομές που έχουν αναπτυχθεί στο Νοσοκομείο υπάρχει η δυνατότητα παροχής υπηρεσιών Υγείας σε ΓΥΝΑΙΚΑ – ΠΑΙΔΙ (ΝΕΟΓΝΟ – ΒΡΕΦΟΣ) σε επίπεδο ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ, ΜΑΙΕΥΤΗΡΙΟΥ, ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ με τις απαραίτητες εξειδικευμένες υπηρεσίες που σήμερα παρέχονται κατά κύριο λόγο από ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ. (Τμήματα εξωσωματικής, γενετικής, προγεννητικού ελέγχου, διαγνωστικές εξετάσεις μαιευτικής, κ.λ.π.)

Τα παραπάνω τεκμηριώνονται από τις υφιστάμενες υποδομές που έχουν δημιουργηθεί πρόσφατα, κυρίως από χρηματοδοτούμενα έργα, όπως:

  • Ανάπτυξη 4ων νέων σύγχρονων χειρουργικών αιθουσών
  • Ανάπτυξη 10 κλινών ΜΕΘ
  • Ανάπτυξη 9 κλινών ΜΑΦ
  • Ανακαίνιση  – αναβάθμιση Κέντρου Μαστού
  • Αναδιαρρύθμιση Ακτινολογικού
  • Εγκατάσταση σύγχρονου τμήματος Εξωσωματικής γονιμοποίησης
  • Εγκατάσταση σύγχρονου τμήματος Προγεννητικού ελέγχου (με τμ. Κυήσεων υψηλού κινδύνου)
  • Ανάπτυξη τμήματος Γενετικής

Η κατάσταση των παραπάνω νέων υποδομών που έχουν δημιουργηθεί, να σημειωθεί ότι είναι αποπερατωμένες, σε επίπεδο κτιριακών και Η/Μ εγκαταστάσεων.

Από μια πρώτη ανάγνωση καταλαβαίνει κανείς ότι ακριβές και εξειδικευμένες υπηρεσίες που αυτή τη στιγμή παρέχουν ΜΟΝΟ ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ είναι δυνατόν να τις παρέχει το Νοσοκομείο μας μέσα στα πλαίσια ενός Εθνικού Συστήματος Υγείας με καθαρά Δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα.

Αν σ’ όλα τα παραπάνω συνεκτιμήσει κάποιος και το Ογκολογικό τμήμα που κάνει σημαντικό έργο,   την σύγχρονη μαιευτική μονάδα νοσηλείας στον 5ο όροφο, αλλά και την σύγχρονη και πρόσφατα ανακαινισμένη Μονάδα Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών, διαπιστώνεται ότι το Νοσοκομείο δεν έχει σε τίποτα να υστερήσει από τα ιδιωτικά κέντρα στα οποία πρόσβαση έχουν μόνον λίγοι για την παροχή του πιο απλού και απαραίτητου κοινωνικού αγαθού.

 

ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΑΞΙΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ ΚΑΙ ΔΕΝ  ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΝ ΟΙ ΥΠΟΔΟΜΕΣ

Η βασική και ουσιαστική αιτία για την μη αξιοποίηση των νέων και εξειδικευμένων αυτών υποδομών, είναι η «σχεδιασμένη»  και  «ηθελημένη» αδράνεια της πολιτικής ηγεσίας και των διορισμένων αχυρανθρώπων της, έτσι ώστε να καταστεί το Νοσοκομείο πλήρως απαξιωμένο. Ένα απαξιωμένο Νοσοκομείο – ακόμη και αν διαθέτει νέες και αξιόπιστες υποδομές – μπορεί πολύ εύκολα να περάσει σε χέρια ιδιωτικής εκμετάλλευσης ή, εν πάσει περιπτώσει, να μη συμμετέχει ανταγωνιστικά στις εξειδικευμένες και ακριβές  παροχές υγείας που καρπούται ασύστολα και χωρίς έλεγχο ο ιδιωτικός τομέας.

Το παραπάνω συμπέρασμα δυστυχώς, δεν είναι αυθαίρετο. Συνάγεται εύκολα από την αδράνεια κάλυψης των μονάδων αυτών σε επιστημονικό και λοιπό ανθρώπινο δυναμικό,  καθώς και από την αδράνεια εκμετάλλευσης χρηματοδοτούμενων πόρων για κάλυψη επιστημονικού εξοπλισμού. Πιο συγκεκριμένα:

Τόσο η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου όσο και οι διορισμένες διοικήσεις δεν φρόντισαν, δεν απαίτησαν και δεν δραστηριοποιήθηκαν – παρά τις πρόσφατες τροποποιήσεις του Οργανισμού λειτουργίας του Νοσοκομείο – να αναδείξουν τις ανάγκες  για την λειτουργία των νέων μονάδων   που δημιουργήθηκαν από  τις νέες αυτές υποδομές. Αποτέλεσμα να μην διαφαίνεται δυνατότητα κάλυψης σε ανθρώπινο δυναμικό (επιστημονικό και βοηθητικό) για τη λειτουργία επί πλέον Χειρουργικών αιθουσών, ΜΕΘ, ΜΑΦ, Τμήμα Εξωσωματικής με δυνατότητες λειτουργίας & τμήματος γενετικής, κ.λ.π.

Ακόμη σε ότι αφορά τον επιστημονικό εξοπλισμό που απαιτείται, δεν φρόντισαν να αξιοποιήσουν κονδύλια από χρηματοδοτήσεις (Ε.Ε., ΕΣΠΑ, κ.λ.π..) που δεν θα επιβάρυναν κρατικό προϋπολογισμό. Και η συγκεκριμένη αδράνεια χαρακτηρίζεται ηθελημένη, μιας και υπήρχαν έτοιμες μελέτες, επεξεργασίες και προτάσεις που εναρμονίζονται σε κριτήρια των παραπάνω χρηματοδοτήσεων. Αποτέλεσμα της «χαρακτηριστικής αδιαφορίας» των υπευθύνων η στασιμότητα ήδη δρομολογημένων διαδικασιών για την απόκτηση επιστημονικού εξοπλισμού με χρηματοδοτούμενα κονδύλια.

 

Το μόνο που έκαναν οι διοικήσεις της τελευταίες 10ετίας ήταν να αξιοποιήσουν προτάσεις και έτοιμες μελέτες Υπηρεσιακών παραγόντων και προσωπικού, καθότι πίστεψαν ότι θ’ αποτελέσει στοιχείο θετικής αξιολόγησής τους (η αξιοποίηση – απορρόφηση των κονδυλίων) και στοιχείο δικής τους προσωπικής ανέλιξης. Ουδέποτε ασχολήθηκαν με την ουσία της αξιοποίησης των υποδομών αυτών γιατί δεν ήθελαν με κανένα τρόπο να γίνουν «δυσάρεστοι» απαιτώντας τα απαραίτητα και αυτονόητα από τους πολιτικούς τους προϊστάμενους.

Τεράστια ευθύνη για την κατάσταση αυτή έχει και το επιστημονικό (Ιατρικό) προσωπικό του Νοσοκομείου, που στις περισσότερες περιπτώσεις, είτε προσπαθούσε ν’ αποκομίσει δικά του προσωπικά οφέλη δίνοντας απλόχερα «βοήθεια» στις Διοικήσεις για την απορρόφηση κονδυλίων, είτε χρησιμοποιούσε την αδράνεια, εάν θεωρούσε ότι η αξιοποίηση θα ήταν εις βάρος της.

 

ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ, ΠΩΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΠΟΙΟ ΛΟΓΟ

ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ

Είναι προφανές ότι όλες αυτές οι υποδομές και οι δυνατότητες του Νοσοκομείου θα πρέπει άμεσα ν’ αξιοποιηθούν γιατί σε αντίθετη περίπτωση απαξιώνεται και μαραζώνει το ίδιο το Νοσοκομείο με εύκολο πια το ξεπούλημά του σε ιδιώτες.

Να επισημάνουμε ακόμη ότι, μένοντας σε αχρηστία όλες οι νέες εγκαταστάσεις, μοιραία καταστρέφονται επιφέροντας μεγάλη ζημία στο Νοσοκομείο, στο Ε.Σ.Υ. και γενικότερα στον Ελληνικό λαό που θα πρέπει να’ χει δικαίωμα πρόσβασης σε δημόσιες, δωρεάν παροχές υγείας.

Ενδεικτικά αναφέρω ότι ήδη η ενδιάμεση διαχειριστική αρχή (φορέας ελέγχου χρηματοδοτούμενων έργων που γίνονται με κονδύλια της Ε.Ε.) , έχει καταστήσει το έργο της ΜΕΘ, ΜΑΦ και των χειρουργείων, μη λειτουργικό λόγω αδράνειας για τον τεχνολογικό εξοπλισμό του έργου, με κίνδυνο (είναι η ακριβώς επόμενη κίνηση) να ζητηθούν τα κονδύλια που διατέθηκαν, να καταβληθούν από το Ελληνικό δημόσιο (περίπου 1,8 εκ €)

 

 

 

ΠΩΣ

Ο μοναδικός τρόπος για την αναστροφή αυτής της κατάστασης αδράνειας, είναι η ενεργοποίηση της Διοίκησης του Νοσοκομείου μέσα από την πίεση των ίδιων των εργαζομένων και να γίνει πλέον συνείδηση σε όλους και κυρίως στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου, ότι η αξιοποίηση των δυνατοτήτων του Νοσοκομείου θα είναι προς όφελος του ΕΣΥ  του Ελληνικού λαού και της Κοινωνίας.

ΓΙΑ ΠΟΙΟ ΛΟΓΟ

Είναι τουλάχιστον ανάλγητο και επιεικώς… ύποπτο να ακριβοπληρώνουν Ελληνίδες τα ιδιωτικά κέντρα εξωσωματικής γονιμοποίησης τη στιγμή που μπορούν να έχουν πρόσβαση σ’ ένα δημόσιο σύγχρονο και αξιόπιστο Κέντρο που θα οργανωθεί και λειτουργήσει στο Νοσοκομείο μας

Είναι ξεπούλημα να μιλάμε για απογευματινά χειρουργεία με αξιοποίηση ιδιωτών των δημόσιων σύγχρονων χειρουργικών αιθουσών που μένουν αναξιοποίητες. Είναι δε αυτονόητο ότι η παραχώρηση αυτού του δημόσιου πλούτου στους ιδιώτες, θ’ ανοίξει την όρεξη και το δρόμο για χρησιμοποίηση «φτηνού» νοσηλευτικού προσωπικού δικού τους, στέλνοντας στην ανεργία το αξιόπιστο και αξιόμαχο δημόσιο νοσηλευτικό προσωπικό.

Είναι καθαρή δολοφονία η ύπαρξη 19 κλινών ΜΕΘ – ΜΑΦ που μένουν αναξιοποίητες, στα αζήτητα, που κανείς δεν τις ξέρει και κανείς δεν τις αναφέρει (γιατί;;) και στην Αττική να πεθαίνουν ψάχνοντας μια θέση ΜΕΘ ασθενείς.

 

 

Σχολιάστε

• Έκοψαν κονδύλια από την ψυχική υγεία, για να καλύψουν την κρατική συμμετοχή στα προγράμματα κατά της ανεργίας! • Απάντηση Κομισιόν σε Νίκο Χουντή

cropped-syriza1.jpg

 

ΣΥΝΑΣΠΙΣΜΟΣ ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΙΚΗΣ ΑΡΙΣΤΕΡΑΣ

Δελτίο Τύπου

 

ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗ ΤΗΣ ΔΥΣΤΥΧΙΑΣ

 

  • Έκοψαν κονδύλια από την ψυχική υγεία, για να καλύψουν την κρατική συμμετοχή στα προγράμματα κατά της ανεργίας!
  • Απάντηση Κομισιόν σε Νίκο Χουντή

Τη στιγμή που ελληνική κυβέρνηση ταΐζει τράπεζες και μεγαλοεργολάβους με δισεκατομμύρια, κόβει κονδύλια από τη δημόσια ψυχική υγεία, για να βρει το ελάχιστο ποσοστό συμμετοχής που της αναλογούσε για προγράμματα κατά της ανεργίας των νέων στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ, ρίχνοντας έτσι στον Καιάδα, ένα από τα πλέον απροστάτευτα και αδύναμα τμήματα το πληθυσμού, αυτό των ψυχικά ασθενών!!

Αυτό προκύπτει, μεταξύ άλλων, από απάντηση του Ευρωπαίου Επίτροπου Υγείας LaszloAndor σε σχετική ερώτηση του ευρωβουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ και υποψήφιου στις ευρωεκλογές Νίκου Χουντή, ο οποίος έθετε σειρά ερωτημάτων για την πορεία της ψυχικής μεταρρύθμισης στην Ελλάδα.

Α) Στο ερώτημα του Νίκου Χουντή γιατί μειώθηκε ο προϋπολογισμός του προγράμματος για την ψυχική υγεία και σε ποιες άλλες δράσεις μεταφέρθηκαν τα κονδύλια που περικόπηκαν, ο Ευρωπαίος Επίτροπος αφού επικαλείται τη χαμηλή απορροφητικότητα του προγράμματος, απαντά ότι «Ο προϋπολογισμός που διατέθηκε από την εν λόγω μεταφορά (86,6 εκατομμύρια ευρώ), προορίζεται για την αντιμετώπιση του προβλήματος της ανεργίας των νέων».

Β) Απαντώντας στο ερώτημα του ευρωβουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ, γιατί οι περικοπές αφορούσαν ουσιαστικά μόνο το δημόσιο κομμάτι της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης στην Ελλάδα και όχι την ιδιωτική, «πέταξε το μπαλάκι» στην ελληνική κυβέρνηση, τονίζοντας ότι, «Η ευθύνη για την κατανομή των κεφαλαίων εναπόκειται στο κράτος μέλος».

Γ) Έχει εξαιρετικό ενδιαφέρον η απάντηση του Επιτρόπου Andor στο ερώτημα του Νίκου Χουντή για το μέλλον των εργαζομένων στα ψυχιατρικά νοσοκομεία. Στο συγκεκριμένο ερώτημά του μάλιστα, ο Νίκος Χουντής επικαλείτο το ίδιο το Μνημόνιο Συνεργασίας Λυκουρέντζου-Andor, το οποίο δεσμευόταν ότι «θα αξιοποιηθεί πλήρως το σύνολο του προσωπικού από τα καταργηθέντα Ψυχιατρικά Νοσοκομεία». Η απάντηση του κ, Andor, εμφανίζεται να μετατοπίζεται από τη θέση της πλήρους αξιοποίησης του συνόλου του προσωπικού, στη θέση της δέσμευσης να μεταφέρει μόνο «το ειδικευμένο ιατρικό προσωπικό» από τα καταργηθέντα ψυχιατρικά νοσοκομεία σε ψυχιατρικές μονάδες γενικών νοσοκομείων ή σε δομές ψυχικής υγείας.

Δ) Εξάλλου, αλγεινή εντύπωση προκαλεί η απάντηση του κ. Andorστο ερώτημα του Νίκου Χουντή, σχετικά με τη συνολική πορεία της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης στην Ελλάδα, όπου εμφανίζεται ιδιαίτερα διπλωματικός, τονίζοντας αρχικά ότι «κινείται αργά», θέτοντας ταυτόχρονα ως κύριο στόχο την «οικονομικά βιώσιμη (!!!) αποϊδρυματοποίηση ασθενών με προβλήματα ψυχικής υγείας»!!

Ακολουθεί η πλήρης ερώτηση του Νίκου Χουντή και η απάντηση του LaszloAndor:

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Σχολιάστε